Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für Besondere Wohnform

Referenznummer: #3392626

Standort: Salzgitter

Unternehmen: BdC Bund der Caritasstiftungen im Bistum Hildesheim gGmbH

Leben. In guten Händen.

Gemeinsam geben wir eine wertschätzende Zukunft, zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen. Denn Menschlichkeit hat bei uns Tradition. Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im BdC engagieren sich rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen. Als Stiftungsfamilie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben in seiner Individualität zu achten. Bei uns steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Klientinnen und Klienten aufmerksam und mit Herz.

Die Eingliederungshilfe Caritas Netzwerk Salzgitter übernimmt die Koordinierung und Durchführung unterschiedlicher Assistenzleistungen. Wir fühlen uns allen Menschen mit psychischen Erkrankungen in der Region Salzgitter, Goslar und Wolfenbüttel verbunden und bieten unsere Hilfe an.

Unser Team sucht zum 01.04.2027 eine Koordinatorin / einen Koordinator für unser Haus 3 der Besonderen Wohnform mit 24 Wohnplätzen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und einem Team von rund Mitarbeitenden. Neben der Teamkoordination umfasst die Stelle die aktive Mitarbeit als Fachkraft in der Betreuung und Bezugsbetreuung.

Der Beschäftigungsumfang dieser Stelle beträgt 35 bis 39 Stunden pro Woche.

Wenn Sie gemeinsam mit uns etwas Neues schaffen wollen, dann sind Sie hier genau richtig. Wir würden Sie sehr gerne bei uns begrüßen!

Das sind Ihre Tätigkeiten

Aufgaben in der Koordination

Teamarbeit und Selbstorganisation fördern; Mitarbeitende stärkenorientiert begleiten und eine transparente Kommunikation sicherstellen
Dienstpläne erstellen, Vertretungen organisieren und Bezugsbetreuungen koordinieren
Team- und Fallbesprechungen, Konfliktlösungsgespräche sowie Supervision organisieren; als erste Ansprechperson bei Krisen unterstützen
Einarbeitung, Jahresgespräche, Pflichtfortbildungen und Personalentwicklung koordinieren sowie bei der Stellenbesetzung mitwirken
Fristen für Zielplanung und Entwicklungsberichte überwachen, mit Kostenträgern zusammenarbeiten und abrechnungsrelevante Daten regelmäßig prüfen.
Als Bindeglied zur Leitung und zum Team NetzwerkMitte wirken; Qualitätsmanagement, konzeptionelle Weiterentwicklung und Veränderungsprozesse mitgestalten

Aufgaben als Fachkraft in der Betreuung

Klientinnen und Klienten personenzentriert begleiten und ihre Selbstständigkeit, Ressourcen und soziale Teilhabe fördern
Bezugsbetreuungen übernehmen; Maßnahmen planen, umsetzen, dokumentieren und auswerten sowie Zielplangespräche begleiten
Bei Alltagsbewältigung, Haushaltsführung, Selbstversorgung, Körperpflege und Gesundheitssorge unterstützen; pflegerische Maßnahmen und Medikamentenmanagement nach den geltenden Vorgaben übernehmen
Freizeitangebote gestalten, Termine begleiten und bei Konflikten unterstützen; mit Angehörigen, rechtlichen Betreuungen und weiteren Unterstützungsdiensten zusammenarbeiten
Nacht- und Rufbereitschaften gemäß Dienstplan übernehmen

Wir wünschen uns

Studium der Sozialen Arbeit/Pädagogik oder abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Erziehung, Heilerziehungspflege oder Fachkrankenpflege Psychiatrie
Empathie, pädagogische Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
Organisations-, Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Team- und Motivationsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität; Offenheit für selbstorganisierte Teamarbeit
Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Identifikation mit den christlichen Werten, dem Leitbild und dem Betreuungskonzept der Einrichtung

Darauf können Sie sich freuen

Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten Team
Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund
Vielfältige Unternehmens-Benefits, z.B. Epassi (Hansefit), JobRad, WGKD, Benefits Portal