Spezialist:in Personalverrechnung | Fokus Lehrlinge

Wiener Neudorf
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Information zur Übersetzung
Spezialist: in Personalverrechnung | Fokus Lehrlinge
(weiblich/männlich/divers)
38.5h
IZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16
2355, Wiener Neudorf
min. 37000€ brutto/jährlich
Eintritt: ab sofort

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Lukas Hainz

+43 2236 600 6283
karriere@rewe-group.at
Spezialist: in Personalverrechnung | Fokus Lehrlinge
(weiblich/männlich/divers)

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter: innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen.

Als neues Mitglied unseres achtköpfigen Teams „Lehrlingsservice“ übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Genauigkeit, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind. Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander – eine offene Unternehmenskultur steht bei uns im Mittelpunkt.

Sie arbeiten gerne strukturiert und eine präzise, termingerechte Abrechnung ist für Sie selbstverständlich? Dann sind Sie in unserem kompetenten und wertschätzenden Team genau richtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

STELLENBESCHREIBUNG
Sie betreuen den gesamten Personalverrechnungsprozess für rund 2.400 Lehrlinge – von der Anmeldung und Einstufung über die Verrechnung der laufenden Bezüge, Prämienauszahlungen, Sonderzahlungen und Reisespesen bis hin zur Abmeldung und korrekten Endabrechnung. Zudem erfassen und administrieren Sie Krankenstände.
Sie sind für die eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung unserer Lehrlinge nach unterschiedlichen Kollektivverträgen (u. a. Handel, Gastronomie) zuständig.
Als kompetente: r Ansprechpartner: in stehen Sie unseren Lehrlingen und Ausbilder: innen bei Fragen rund um das Lehrverhältnis und das Lehrlingseinkommen zur Verfügung.
Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und dem Finanzamt zusammen.
Qualifikationen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kaufmännische Lehre, HAK, HAS, HBLA, o.ä.) und bringen idealerweise eine abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung sowie Arbeitsrechtskenntnisse mit (inkl. Diplom).
Idealerweise verfügen Sie über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
DPW-Kenntnisse und Erfahrung mit der Verrechnung von Lehrlingen sind von Vorteil.
Sie arbeiten genau, strukturiert und termintreu.
Teamwork, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten innerhalb des Teams sind für Sie selbstverständlich.
Zusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.