Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Vertriebsrecruiting, MLP Finanzberatung SE, zu besetzen ab 01.05.2026

Gerne kommunikativ?

Gerne Recruiting?

#gerneDu

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du für die strategische Gewinnung von Absolventinnen und Absolventen und Young Professionals im Bereich Financial Consulting verantwortlich. Du arbeitest eng mit vertrieblichen Führungskräften zusammen, um proaktive Recruitinginitiativen umzusetzen und so maßgeblich zum Wachstum von MLP beizutragen.

Du begeisterst dich für das "Noch-besser-werden" und willst dort agieren, wo Menschen den Unterschied machen? Flexible Arbeitszeiten, das persönliche Miteinander mit Option auf Homeoffice und eine stetige fachliche und persönliche Weiterentwicklung sind dir wichtig? Dann kannst du mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten und so einen echten Mehrwert schaffen.

Was du bei uns bewegst:

• Kandidatenerlebnis: Du stellst eine positive Candidate Experience sicher und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Bewerbungsprozess
• Active Sourcing: Du bringst Active Sourcing aufs nächste Level und findest kreative Wege, um gezielt Bedarfsstandorte weiterzuentwickeln
• Projektmanagement: Projekte im gesamten Talent Acquisition-Bereich werden von dir begleitet und du unterstützt bei der Durchführung von Recruiting-Events
• Marktanalyse: Du analysierst den Markt und den Wettbewerb, um Trends zu identifizieren und innovative Ideen für das Recruiting abzuleiten
• Beratung: Hiring Manager werden strategisch von dir beraten und du entwickelst mit ihnen zielgruppenspezifische Recruitingstrategien

Was uns überzeugt:

• Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung: Du bringst erste Erfahrung in der Besetzung von Massen- und/oder Nischenvakanzen in einem Unternehmens- oder Personaldienstleistungsumfeld mit
• Arbeitsweise: KPIs und Prozesseffizienz für einen erstklassigen Service sind dir besonders wichtig
• Motivation: Du brennst für Recruiting und behältst dank deines Organisationstalents auch bei vielen offenen Positionen den Überblick
• Kommunikation: Netzwerken ist deine Leidenschaft und du begeisterst andere durch deine kommunikative, offene und proaktive Art

Unsere Benefits

Zeitwertkonten

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice

Vielfältige Weiterbildung

Betriebl. Altersvorsorge, ShoppingCard

Kollegiale Atmosphäre

MLP - ein starkes WIR
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden.

Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.

Gerne kommunikativ?

Gerne Recruiting?

#gerneDu

Kontakt

Fachlicher Ansprechpartner Anna Herzog-Neiß Ansprechpartner aus dem Bereich Personal Marie Vöhringer +49 6222 308 3319

Fragen zur Stelle?

Wir rufen zurück

Standort MLP Finanzberatung SE Alte Heerstraße 40
69168 Wiesloch bei Heidelberg