Fakultät für Physik und Astronomie :
Physikdidaktik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (19,915 Std./Woche = 50 %) eine*n

Technische*r Angestellte*r (m/w/d) im Bereich der Physikdidaktik

Die Physikdidaktik kann als Bindeglied zwischen Fachphysik und Erziehungswissenschaften verstanden werden. Sie beschäftigt sich beispielsweise mit der Umsetzung fachphysikalischer Kenntnisse in Lehr-Lern-Prozesse an Schule und auch an Hochschule, mit der Erhebung vonSchülervorstellungen, oder der Entwicklung von Experimentiermaterial, und übernimmt dabei eine Brückenfunktion zwischen den Disziplinen.

Umfang:

Teilzeit

Dauer:

befristet, bis 31.10.2030

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis:

12.04.2026

Ihre Aufgaben:

• Technische Umsetzung und Entwicklung von neu entwickelten Experimenten und Experimentiereinrichtungen für die physikdidaktische Forschung
• Inbetriebnahme, eigenständige Wartung und Instandsetzung technischer Geräte des Labors, Praktikums und der Sammlung
• Betreuung der Labor-, Praktikums- und Sammlungsräume
• Instruktion, Schulung und Beaufsichtigung externer Nutzer der in der AG vorhandenen und entwickelten experimentellen Einrichtungen. z. B. Studierenden.
• Mitarbeit bei Schülerlaborprojekten und technische Unterstützung bei Schülerwettbewerben
• Entwicklung eines Umzugs- und Einrichtungskonzepts

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als physikalisch-technische/r Assistent/in oder technische/r Assistent/in vergleichbarer Fachrichtung bzw. vergleichbare technische Ausbildung mit einschlägiger beruflicher Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
• nach Möglichkeit Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern o. ähnlichen Tätigkeiten, insbesondere im schulischen bzw. didaktischen Umfeld
• selbstständiger, zuverlässiger und kooperativer Arbeitsstil
• effiziente Arbeitsorganisation
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick

Wir bieten:

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  
• Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
  
• 30 Tage Urlaub/Jahr
  
• Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
  
• Jahressonderzahlung
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  

• Vergünstigungen für Fahrradkäufe und Fahrradverleihsysteme
• Einen Arbeitsplatz mitten in der lebendigen Metropolregion Ruhrgebiet mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten
• Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E9a TV-L.

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Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Eine Verlängerung der Beschäftigung oder spätere Entfristung ist nicht ausgeschlossen.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Prof. Dr. Heiko Krabbe Tel.: +49 234 32 28705

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5537 bis zum 12.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal