Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

• Aufnahme und Bewertung von angezeigten Mängeln im Immobilienbestand
• Bauleitung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
• Planung und Bauleitung von kleineren Maßnahmen
• CAD-Kenntnisse (AllPlan)
• Hohes Maß an Mobilität zur Besichtigung unserer Objekte

Ihre Kompetenzen

• erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Facility Management
• Fachkenntnisse im technischen Gebäudemanagement
• hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Idealerweise Berufserfahrung in der Baubranche
• konstruktive Mitarbeit im Team
• Führerschein Klasse B

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Homeoffice-Möglichkeiten (Dienstvereinbarung)
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (5,25 % vom Arbeitgeber)
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Familie & Beruf:
  • die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden
  • Gleitzeitmodell
  • verlässliche Urlaubsplanung
• Urlaubsanspruch:
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930

Ihre Kontaktperson

Sabine Alef
Abteilungsleitung
Tel: +49 2161 2462434

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.